Гимн – это не просто красивая музыкальная композиция. Она несёт в себе огромный смысловой заряд. И этот заряд должен стать одним из главных двигателей компании на пути к успеху на рынке. А что именно обязано звучать в гимне? Должен ли гимн отражать ценности компании? И если да, то для каких целей?
Любой владелец компании, большой или маленькой, отлично знает, как тяжело приходится работать, чтобы продвинуть собственный бренд и сделать компанию узнаваемой и популярной на рынке товаров и услуг. Как происходит продвижение бренда? В чём заключается секрет создания и укрепления имиджа?
Корпоратив – дело коллективное и, конечно, нужное. Но чаще всего руководители сталкиваются с тем, что сотрудники приходят на праздники практически «из-под палки» и стараются поскорее покинуть «веселье». Дело в том, что корпоративные конкурсы далеко не всегда и не всем нравятся, их боятся.
Что такое корпоративная культура? Это, по сути, правила общения и отношений, которые складываются в рабочем коллективе, и которые необходимо поддерживать. Понятие корпоративной культуры появилось уже достаточно давно, и в неё входит множество элементов. В том числе и корпоративный гимн.
Так как мы с вами живём во времена царствования бизнеса, корпоративные отношения складываются в отдельную, собственную культуру. И тем, кто в этом «супе варится» нужно иметь представление о том, что такое виды корпоративной культуры или её элементы. Так мы сможем чётко представлять свои роли.
Корпоратив – это не просто праздник в компании коллег, который нам нужно как-то отсидеть и забыть. По-хорошему, это мероприятие, которое должно доставить радость, которое должно объединять, оставлять приятные воспоминания. Как провести корпоратив с коллегами так, чтобы всем было весело?